دراسات التنظيم والتسيير

أثر جودة الحياة الوظيفية في تعزيز الالتزام التنظيمي

أثر جودة الحياة الوظيفية في تعزيز الالتزام التنظيمي
تهدف هذه الورقة البحثية إلى تقييم الأثر الذي يمكن أن تحدثه جودة الحياة الوظيفية على الأداء الوظيفي . بعد تقديم مفهوم جودة الحياة الوظيفية، كعامل مؤثر داخل المؤسسة من شأنه دعم الاستقرار وتحقيق أحسن النتائج التنظيمية.
https://www.gulf-up.com/j5zhhkat9lsy
https://www.up-4.net/pqb6bu26efiy

vote/تقييم

SAKHRI Mohamed

أنا حاصل على شاهدة الليسانس في العلوم السياسية والعلاقات الدولية بالإضافة إلى شاهدة الماستر في دراسات الأمنية الدولية، إلى جانب شغفي بتطوير الويب. اكتسبت خلال دراستي فهمًا قويًا للمفاهيم السياسية الأساسية والنظريات في العلاقات الدولية والدراسات الأمنية والاستراتيجية، فضلاً عن الأدوات وطرق البحث المستخدمة في هذه المجالات.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى