العمل الإداري أساسي وضروري للعمل الجمعي، ذلك أنه يساهم في تحقيق أهداف الجمعية و هو بمثابةالقلب للجسد ، فهو العضو المسئول في الجسد عن إمداده بالدم اللازم لبقائه على قيد الحياة و لتطوره و ازدهاره. والعملية الإدارية لاتتم إلا بتكامل وتداعي جميع أعضاء المكتب الإداري و الأعضاء العاملين كل حسب دوره و مهمته .

و من أهم العناصر التي نقف عندها في هذا المجال:

1- إدارة الأفراد:

                    – الحصول عليهم : خلق  قنوات وأساليب لاستيعاب أفراد جدد، اخذ جميع المعلومات المتعلقة بهم أثناء الزيارات وفتح باب النقاش معهم ،  ووضعهم في المكان المناسب ،التركيز على المعادن الثمينة والرواحل القادرة التضحية وتحمل الصعاب ، فالطريق طويل وشاق .

                    – إعدادهم : بالتكوين والتوجيه المستمر، وتكليفهم ببعض المسؤوليات.

                    – تحفيزهم : للتحفيز النفسي أهميته وأثره على الفرد ، فأشكال التحفيز متنوعة وعديدة منها الكلمة الطيبة ( شفهيا أو كتابة –الشواهد التقديرية-  عبارات الشكر والتقدير، الهدية الرمزية …)

                    – المحافظة عليهم : وذلك بتوفير الجو المساعد على العطاء و الإبداع  ، وان يقف كل مسئول- مسئولي اللجان ، عند حدود مهامه ، وان تعالج المشاكل الطارئة عبرا لقنوات الخاصة.

                    – إعطاء الفرصة و معاملة الأشخاص على أنهم بشر ؛  فالإنسان خطاء وخيرالخطائين التوابون .

                    – توفير الجو المساعد على العطاء و الإبداع  في العمل  .

المهارات الإدارية وطرق تنميتها
https://www.mediafire.com/download/56eyphwlew57dx4

الاحتراف الإداري الحكومي
https://www.mediafire.com/download/utubkbkr797ddd9

فن الإدارة الحديثة
https://www.mediafire.com/download/gov3d590gz02t9s

تحليل القرار للحكم الإداري