كتاب الاساليب القيادية للموارد البشرية: الاخلاق الادارية – استراتيجيات التغيير

الكتاب يهتم بقضية تدريب وتنمية الموراد البشرية بشكل ابداعى غير تقليدى من خلال المواقف والافكار لموجهة عدداً من التغيرات الاساسية التى طالت مختلف جوانب الحياة المعاصرة .

يحمل الكتاب افكاراً جديدة معاصرة ومتطورة ولمسات فكرية واستراتيجيات تغيير , تربط الأساليب القيادية والأخلاقية الإدارية باسترتيجية التغيير فى حياة الشعوب افراداً وجماعات ومؤسسات.

لتحميل الكتاب : الأساليب القيادية والأخلاق الإدارية للموارد البشرية pdf

SAKHRI Mohamed
SAKHRI Mohamed

أنا حاصل على شاهدة الليسانس في العلوم السياسية والعلاقات الدولية بالإضافة إلى شاهدة الماستر في دراسات الأمنية الدولية، إلى جانب شغفي بتطوير الويب. اكتسبت خلال دراستي فهمًا قويًا للمفاهيم السياسية الأساسية والنظريات في العلاقات الدولية والدراسات الأمنية والاستراتيجية، فضلاً عن الأدوات وطرق البحث المستخدمة في هذه المجالات.

المقالات: 14307

اترك ردّاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *