نقدكم لكم مجموعة من الكتب القيمة في مجال إدارة الموارد البشرية، حيث تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة و الأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الإطلاق. إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركناً أساسياً في غالبية المنظمات حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية، وتمكين الشركات من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية. فالموارد البشرية يمكن أن تساهم وبقوة في تحقيق أهداف و ربح للمنظمة . إن إدارة الموارد البشرية تعني باختصار الاستخدام الأمثل للعنصر البشري المتوفر و المُتوقَع. على مدى كفاءة، و قدرات، وخبرات هذا العنصر البشري وحماسه للعمل تتوقف كفاءة المنظمة ونجاحها في الوصول إلى تحقيق أهدافها. لذلك أهتم علماء الإدارة بوضع المبادئ و الأسس التي تساعد على الاستفادة القصوى من كل فرد في المنظمة من خلال إدارة الموارد البشرية. هذه الأسس تبدأ من التخطيط و الاختيار والتدريب والحوافز و التقييم و كل ما له صلة بالعنصر البشري.

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

 

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب

تحميل الكتاب