كتاب الاساليب القيادية للموارد البشرية: الاخلاق الادارية – استراتيجيات التغيير

الكتاب يهتم بقضية تدريب وتنمية الموراد البشرية بشكل ابداعى غير تقليدى من خلال المواقف والافكار لموجهة عدداً من التغيرات الاساسية التى طالت مختلف جوانب الحياة المعاصرة .

يحمل الكتاب افكاراً جديدة معاصرة ومتطورة ولمسات فكرية واستراتيجيات تغيير , تربط الأساليب القيادية والأخلاقية الإدارية باسترتيجية التغيير فى حياة الشعوب افراداً وجماعات ومؤسسات.

لتحميل الكتاب : الأساليب القيادية والأخلاق الإدارية للموارد البشرية pdf

SAKHRI Mohamed
SAKHRI Mohamed

أحمل شهادة الليسانس في العلوم السياسية والعلاقات الدولية، بالإضافة إلى شهادة الماستر في دراسات الأمنية الدولية من جامعة الجزائر و خلال دراستي، اكتسبت فهمًا قويًا للمفاهيم السياسية الرئيسية، ونظريات العلاقات الدولية، ودراسات الأمن والاستراتيجية، بالإضافة إلى الأدوات وأساليب البحث المستخدمة في هذا التخصص.

المقالات: 14402

اترك ردّاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *