مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث – علمية دولية محكّمة تصدر عن “المركز الديمقراطي العربي” ألمانيا – برلين تعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.
فهرس المحتويات:
| عنوان المقال | الصفحة |
1. دور الموارد البشرية الماهرة في تعزيز القدرة التنافسية لقطاع الزراعة المغاربي في الأسواق الدولية.
|
08 |
2. ترقية الإبداع وتدعيمه في المنظمات.
|
33 |
3. استقامة القيادة كمتغير وسيط بين نفخ الصافرة والصمت التنظيمي.
|
52 |
4. أثر تدقيق إدارة الموارد البشرية في الرفع من أداء العاملين في المنظمات الاقتصادية الجزائرية.
|
74 |
5. ادارة المواهب البشرية: نظرة جديدة للمورد البشري
|
99 |
6. الرقابة الإستراتيجية للأداء وانعكاساتها على تحديد الاحتياجات التدريبية.
|
117 |
7. حجم السكان وعلاقته بتسجيل الجمعيات وعددها التراكمي في المملكة الأردنية الهاشمية ومحافظاتها.
|
136 |
8. تأثير تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسة الجزائرية على سلوك العاملين من وجهة نظر الزبائن.
|
159 |
9. محددات قياس جوانب جودة الحياة وتأثيراتها على الأطفال ذوي الإعاقة الذهنية المدمجين مدرسيا وفق المقاربة الاستدلالية لعلم النفس الإيجابي.
|
180 |
10. تنمية الموارد البشرية كآلية في الرفع من جودة الخدمات بالمؤسسات العمومية الجزائرية.
|
201 |
11. تقييم درجة فاعلية المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاصة العاملة في قطاع غزة من وجهة نظر عينة من الجمهور الفلسطيني.
|
230 |
12. تمكين المرأة ومشاركتها في سوق العمل في الجزائر.
|
250 |
13. الإطار النظري لنظم دعم الأداء الإلكتروني(EPSS) ودورها في تحسين كفاءة الأداء الوظيفي
|
270 |
14. التعليم مفتاح التنمية البشرية وطريق المجتمعات نحو التقدم والحضارة (سنغافورة – نموذجا).
|
290 |
15. واقع التشارك المعرفي بين أعضاء هيئة التدريس بالأكاديمية الليبية – طرابلس
|
308 |
16. شكل ووظائف الجامعة الجزائريّة في ظل حالة الأنوميا
|
تحميل المجلة
