واقع تسيير الموارد البشرية

الكاتب : مليكة مرباح . خديجة مختار .

الملخص

تواجه المؤسسات اليوم تحديات كبرى خصوصا في ظل التطورات الحاصلة في البيئة المحيطة بها من تغيرات تكنولوجيا وانفتاح المؤسسات على واقع العالم الخارجي مما يجعلها مرغمة على إعادة النظر في نشاطاتها ووظائفها خصوصا تلك المتعلقة بإدارة مواردها البشرية لما لها من دور كبير في تحقيق أهداف المؤسسة من رفع إنتاجيتها وتمتعها بميزة تنافسية وبالتالي ضمان استقرار المؤسسة مستقبلا. والواقع يشر إلى أهمية هذا رأس المال البشري وضرورة التخطيط لاستقطاب وتوظيف قوى عاملة مؤهلة وكذا تسخير كل الظروف لتطويره من خلال التعرف على قدرات هؤلاء الأفراد ومدى كفاءتهم في أداء مهامهم واكتشاف نقاط الضعف فيهم لتنميتها من خلال التدريب.

تحميل الدراسة

SAKHRI Mohamed
SAKHRI Mohamed

أحمل شهادة الليسانس في العلوم السياسية والعلاقات الدولية، بالإضافة إلى شهادة الماستر في دراسات الأمنية الدولية من جامعة الجزائر و خلال دراستي، اكتسبت فهمًا قويًا للمفاهيم السياسية الرئيسية، ونظريات العلاقات الدولية، ودراسات الأمن والاستراتيجية، بالإضافة إلى الأدوات وأساليب البحث المستخدمة في هذا التخصص.

المقالات: 14402

اترك ردّاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *