Press ESC to close

دراسات ادارية

يتضمن القسم مواضيع في مجال التنظيم الاداري وإدارة الموارد البشرية، و التي تهتم أساسا بدور الموارد البشرية بالمؤسسة، أهدافها وطرق التسيير المعاصرة وبتكنولوجيا وأنظمة المعلومات..
 

الاتجاهات التاريخية والمعاصرة في دراسة الادارة العامة المقارنة

الادارة العامة المقارنة هو الحقل الدراسي الذي يتخضض موضوعه في اليات رفع كفاءة منظمات الجهاز الحكومي، كما يعتبر هذا الفرع متسع الابعاد فكان حريا بنا دراسته من الناحية التاريخية بغرض التعرف..

أصول كتابة التقارير الادارية والفنية فى الشرطة والامن العام والمخابرات ( متضمنة نماذج للتقارير)

تناول هذا الكتاب اهم سمات واسس صناعة التقارير وكتابتها والتي تساعد على رفع مستوى الاداء الشرطي واعتباره مصدرا للمعلومات التي تحتاجها القيادة العامة للشرطة بصورة دائمة في التعليم والتدريب على مجالات العمل الشرطي

أهم مبادئ نظرية اتخاذ القرار

هي إحدى المحاولات في سبيل تطوير مقاربة صناعة القرار النظمية في دراسة السياسة الدولية كانت بداية الخمسينيات من طرف ريتشارد سنايدر وزميله آليسون ، وهذا راجع إلى الظروف الدولية السائدة آنذاك.

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث 2019

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث – علمية دولية محكّمة تصدر عن “المركز الديمقراطي العربي” ألمانيا – برلين تعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.

محاضرات نظرية التنظيم والتسيير

تجاهلت المدرسة الكلاسيكية المكون الاساسي في التنظيم وهو الانسان و ذلك بالتركيز على دراسة التنظيم الفني للعمل و بالتالي جاءت حركة العلاقات الانسانية لتقدم رد فعل لهذا الاتجاه في الادارة الذي يعتبر الانسان مجرد الة يشتغل.

الحكومة الإلكترونية كأداة للتطوير الإداري بالإدارة المحلية

أثبت الواقع أن الحكومة الالكترونية باتت تمثل محور ومحرك الأنشطة الإدارية تماشيا مع عمليات التطوير الإداري في ظل العصرنة والرقمنة التي تشهدها مختلف القطاعات الحكومية خاصة الجماعات المحلية.