دراسات التنظيم والتسيير
يتضمن القسم مواضيع في مجال التنظيم الاداري وإدارة الموارد البشرية، و التي تهتم أساسا بدور الموارد البشرية بالمؤسسة، أهدافها وطرق التسيير المعاصرة وبتكنولوجيا وأنظمة المعلومات..
-
أخلاقيات العمل ( تعريف – خطوات – تحليل )
تزايد أخلاقات العمل عن الاهتمام في السنوات الأخيرة بأنماط سلوكيات وتصرفات الأجهزة العامة أو الحكومية والموظفين المنتمين لهذه المنظمات، وهو ما أطلق…
أكمل القراءة » -
مدخل مفهومي لنظريات التنظيم و التسيير
إن الإدارة بالشكل الذي نعرفه اليوم لم تتضح معالمها إلا مع نهاية القرن 19 وبداية القرن 20 حيث أصبح للإدارة…
أكمل القراءة » -
مفاهيم المدينة الذكية والمدينة التشاركية والمستدامة
تأسس بحثنا بهدف تقدير الجانب المختار من مفاهيم المدن الذكية التي أصبحت حاجة للمجتمع الحديث. ومع ذلك، لإنشاء مدينة ذكية
أكمل القراءة » -
مقاربة “كابدال التشاركية” كآلية لتحقيق الديمقراطية المحلية في الجزائر
تعتبر البلدية كوحدة إدارية لامركزية تتوفر فيها مقومات اللامركزية الإدارية باعتبارها الجماعة الإقليمية القاعدية للدولة.
أكمل القراءة » -
الديمقراطية التشاركية كآلية لتحقيق التنمية المحلية في الجزائر: دراسة حالة برنامج “كابدال”
تنطلق الديمقراطية التشاركية من فرضية أساسية مفادها إشراك المواطن بشكل منفرد أو منظم في عملية صنع القرار على مستوى التنظيمات…
أكمل القراءة » -
كتاب تطوير الكفاءات وتنمية الموارد البشرية، دعائم النجاح الأساسية لمؤسسات الألفية الثالثة
تعتبر الموارد البشرية العمود الفقري لإحداث التغيير نحو التنمية وهو أهم عامل لها، كما يعتبر الاستثمار في الموارد البشرية من…
أكمل القراءة » -
البيروقراطية Bureaucracy
ترجع أصول هذه الكلمة إلى اللغة الألمانية، وتتكون من شقين: هما Bureau وتعني مكتب، وCracy وتعني حكم، والكلمة في مجملها تعني "حكم المكتب".
أكمل القراءة » -
كتاب أساليب البحث العلمي في ميدان العلوم الادارية
يعد البحث العلمي من المرتكزات الأساسية للمعرفة الإنسانية في جميع مجالاتها، خاصة بعد أن أدرك العالم أن تطوره وتفوقه في…
أكمل القراءة » -
كتاب الاحتراف الإداري الحكومي
إن الإدارة في أيد واحدة عامة وهي تستهدف رفاهية المواطن تقف عند واقع أو إنجاز معين ولكن يظل أمامها مشاكل…
أكمل القراءة » -
كتاب التعايش مع ضغوط العمل: كيف تتغلب على ضغوط العمل اليومية
لقد أصبح الضغط الوظيفي يمثل مشكلة كبرى بنسبة تثير القلق للعمال في العالم. وإليك المساعدة! إن كتاب التعايش مع ضغوط…
أكمل القراءة » -
كتاب الإدارة الإستراتيجية الحديثة
تهدف أي مؤسسة أو منظمة إلى محاولة تحقيق أكبر نجاح ممكن بين منافسيها، وعليه فقد أصبح لزاماً عليها انتقاء، وتنفيذ…
أكمل القراءة » -
كتاب ادارة الموارد البشرية للدكتور علي السلمي
ذكر الدكتور علي السلمي أنه حدد ثلاثة أطر عامة لهذا الكتاب وهي: الموارد البشرية وتحديات التكنولوجيا الحديثة، ثم المشكلة الإدارية…
أكمل القراءة »