ادارة الموارد البشرية

  1. politics-dz

    رسالة دور الإستراتيجية الحديثة لإدارة الموارد البشرية في مواجهة تحديات البيئة التنظيمية

    دور الإستراتيجية الحديثة لإدارة الموارد البشرية في مواجهة تحديات البيئة التنظيمية تحميل الرسالة
  2. green day

    دراسة التدريب كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية

    التدريب كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية - دراسة حالة مجمع صيدال فرع فرمال بعنابة- تحميل الدراسة
  3. green day

    دراسة أثر الاستثمار في الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة للمؤسسة الاقتصادية

    أثر الاستثمار في الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة للمؤسسة الاقتصادية تحميل الدراسة
  4. politics-dz

    بحث تقنيات لتحسين إدارة الموارد البشرية فى المنظمة

    و تعتمد الجودة والإنتاجية و الربحية و رضا العملاء و صورة الشركة إلى حد كبير على التدريب و التنسيق و التحفيز لموظفيها. و لكى تعمل المنظمة بشكل صحيح فإنها تتطلب من الأشخاص على معرفة و استعداد و قدرة على العمل بشكل صحيح. يمكن أن تؤدى عدم كفاءة إدارة الموظفين إلى عدد لا يحصى من المشاكل التى تعيق...
  5. F

    رسالة تاثير الموارد البشرية على ادارة التنمية المحلية

    تتناول هذه المذكرة دور الموارد البشرية في تفعيل عجلة التنمية المحلية دور الموارد البشرية المتعلقة و المتكونة في تحقيق التنمية الادراسة، دراسة حالة ولاية جيجل دراسة لدور الموظف الحاصل على مستوى عالي في تنمية الادارة المحلية تحميل الرسالة
  6. باحثة سياسية 03

    دراسة إدارة الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي في ظل المتغيرات الدولية (حالة الأستاذ الجامعي)

    الإدارة الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي في ظل المتغيرات الدولية (حالة الأستاذ الجامعي)
  7. politics-dz

    رسالة تأثير الموارد البشرية على تنمية الإدارة المحلية في الجزائر- دراسة حالة ولاية جيجل

    تأثير الموارد البشرية على تنمية الإدارة المحلية في الجزائر- دراسة حالة ولاية جيجل إن دراستنا للمورد البشري وأهميته في تنمية الإدارة المحلية، تبين لنا دور هذه الدراسة التي نحن بصددها في مجال التنظيم الإداري والسياسي، وخاصة بعد أن تبين موقع المورد البشري في تنمية الإدارة (الإدارة المحلية) الذي هو...
  8. politics-dz

    رسالة القيم الشخصية في ظل التغيير الاجتماعي وعلاقتها بالتوافق المهني

    القيم الشخصية في ظل التغيير الاجتماعي وعلاقتها بالتوافق المهني
  9. politics-dz

    بحث عن سياسات و برامج المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية

    ظهر مفهوم المسؤولية الاجتماعية كنتيجة طبيعية للعديد من المظاهر التي ميزت الساحة الاقتصادية الدولية و التي من أهمها: تفاقم الكوارث البيئية في السنوات الأخيرة، و إهمال منظمات الأعمال لعلاج هذه الآثار السلبية لنشاطاتها على البيئة و الإنسان، و اهتمامها بالجانب الربحي بشكل أساسي. تزايد...
  10. politics-dz

    بحث اثر المناخ التنظيمي على تمكين العاملين

    نتيجة للتغيرات البيئية والتقلبات في الأسواق التي تواجهها المنظمات ، واتساع نطاق المنافسة وشدتها وتعقد البنية التنظيمية وتغير تركيب القوى العاملة في المنظمات ، وغير ذلك من التطورات السريعة الحاصلة في مختلف أصعدة وميادين الأعمال ، كان لابد للمنظمات الرائدة بالإضافة إلى الاهتمام بإدارة الجودة...
  11. politics-dz

    مجموعة رسائل ماجستير وأطروحة دكتوراه في إدراة الموارد البشرية

    مجموعة رسائل ماجستير وأطروحة دكتوراه في إدراة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية Human Resources Management تُعرف إدارة الموارد البشرية على أنها إدارة الموظفين في المؤسسة، و أحياناً تعرف على أنها إدارة المهارات الخاصة بالأفراد. في كل الأحوال هي نظام يختص بشؤون العاملين، كما أنها مسؤولية...

أعلى