3 شروط جديدة لترقية مستخدمي الوظيف العمومي

الموضوع في 'قسم اعلانات التوظيف' بواسطة politics-dz, بتاريخ ‏1 ابريل 2015.

  1. politics-dz

    politics-dz مدير الموقع
    طاقم الإدارة politico نجم الموسوعة

    إنضم إلينا في:
    ‏22 فبراير 2015
    المشاركات:
    5,768
    الإعجابات المتلقاة:
    15,427
    الإقامة:
    الجزائر
    [​IMG]

    وضعت وزارة المالية، شروطا جديدة لتمكين منتسبي الوظيفة العمومية الذين تحصلوا على شهادات ومؤهلات علمية وهم قيد الخدمة من الترقية في الرتب الأعلى على أساس الشهادة، بعدما أسقطت الشروط القديمة التي حملتها الأمرية رقم 1710، فوجدت المؤسسات العمومية صعوبة في ترقية تلك الفئة بسبب الفراغات القانونية الموجودة.

    أكدت المديرية العامة للميزانية، بوزارة المالية في مراسلة تحمل رقم 1551 وجهتها إلى المديرين الجهويين للميزانية، حول الترقية على أساس الشهادة، بحيث أمرتهم باعتماد 3 شروط لتمكين موظفي الوظيفة العمومية من الترقية في الرتب الأعلى على أساس الشهادة، وبالتالي فإن الموظفين الذين تحصلوا على شهادات أو مؤهلات علمية وهم قيد الخدمة، لا بد عليهم أن يحصلوا على "ترخيص مسبق" من المديرية العامة للوظيفة العمومية وليس مصالح الوظيفة على المستوى المحلي، مع ضرورة توفر مناصب المالية موافقة لرتب الترقية، وتوفر الاعتمادات المالية الضرورية للتكفل بهذه العمليات.

    وأوضحت، الوزارة، في نفس المراسلة، أن هذا الإجراء تم اتخاذه بعد مراسلات تلقتها مصالحها من طرف مسؤولي الإدارات والمؤسسات العمومية الذين استفسروا عن إجراءات ترقية الموظفين على أساس الشهادة في الرتب الأعلى، بعد تحصلهم على شهادات ومؤهلات عليا وهم قيد الخدمة، خاصة وأن التعليمة 1710 الصادرة قبل 2006، تحدثت صراحة على أن الترقية في مثل هذه الحالات تكون بحصول المعنيين على "الموافقة المسبقة" من الهيئة المستخدمة فقط، إلا أن هذه الأمرية سقطت منذ 9 سنوات أي سنة 2006، ولم تعد سارية المفعول، الأمر الذي جعل مختلف الإدارات والمؤسسات العمومية تجد صعوبة في تطبيق عمليات الترقية في الرتب الأعلى، نظرا للفراغ القانوني الذي ظل مطروحا لعدة سنوات.

    ومعلوم، أن وزارة التربية الوطنية، من خلال مديرياتها الولائية، بصدد التحضير لإعداد مخطط تسيير الموارد البشرية لسنة 2015، الذي تضمن في أحد جداوله عملية التوظيف والترقية التي ستنجز هذه السنة، سواء ما تعلق بتطبيق عملية التأهيل بشقيها أي التأهيل عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل أو عن طريق الامتحان المهني "المسابقة الداخلية"، وكذا مسابقات التوظيف الخارجية لجميع الأسلاك التربوية والإدارية، أين سيتم اغتنام الفرصة لتحديد المناصب الشاغرة بالنسبة للموظفين الذين تحصلوا على شهادات ومؤهلات علمية وهم قيد الخدمة.
     

مشاركة هذه الصفحة

  • من نحن

    موقع عربي أكاديمي أنشئ خصيصاً للمهتمين والباحثين في مجال العلوم السياسية والعلاقات الدولية. تضم الموسوعة مقالات، بحوث، كتب ومحاضرات، تتناول القضايا السياسية، الأمنية، العسكرية، الاقتصادية والقانونية.
  • ملاحظة حول الحقوق الفكرية

    الآراء والافكار الواردة في مقالات، بحوث، محاضرات والكتب المنشورة على الموقع لا تعبر بالضرورة عن مواقف وأراء إدارة الموقع ولا تلزم إلا مؤلفيها. إن الموسوعة هي منصة أكاديمية للنشر الإلكتروني مفتوحة أمام الكتاب والقراء لرفع المواد وتعديلها وفق سياسة المشاع الإبداعي العالمية، يتم رفع الملفات ومشاركتها عبر شبكة الإنترنت تحت هذا البند، إن مسؤولية الملفات المرفوعة في الموسوعة تعود للمستخدم الذي وفّر هذه المادة عبر الموسوعة ، حيث تعد الموسوعة مجرد وسيلة بين الكاتب والقارئ، إذا كنت تعتقد أن نشر أي من هذه الملفات الإلكترونية ينتهك قوانين النشر والتوزيع لكتبك أو مؤسسة النشر التي تعمل بها أو من تنوب عنهم قانونياً، أو أي انتهاك من أي نوع فيرجى التبليغ عن هذا الملف عبر خاصية "اتصل بنا " الواقعة في آخر الصفحة لكل كتاب الكتروني، علماً أنه سيتم النظر في التبليغ وإزالة الملف الإلكتروني عند التأكد من الإنتهاك خلال مدة أقصاها 48 ساعة.