العمل الإداري أساسي وضروري للعمل الجمعي، ذلك أنه يساهم في تحقيق أهداف الجمعية و هو بمثابةالقلب للجسد ، فهو العضو المسئول في الجسد عن إمداده بالدم اللازم لبقائه على قيد الحياة و لتطوره و ازدهاره. والعملية الإدارية لاتتم إلا بتكامل وتداعي جميع أعضاء المكتب الإداري و الأعضاء العاملين كل حسب دوره و مهمته .
و من أهم العناصر التي نقف عندها في هذا المجال:
1- إدارة الأفراد:
– الحصول عليهم : خلق قنوات وأساليب لاستيعاب أفراد جدد، اخذ جميع المعلومات المتعلقة بهم أثناء الزيارات وفتح باب النقاش معهم ، ووضعهم في المكان المناسب ،التركيز على المعادن الثمينة والرواحل القادرة التضحية وتحمل الصعاب ، فالطريق طويل وشاق .
– إعدادهم : بالتكوين والتوجيه المستمر، وتكليفهم ببعض المسؤوليات.
– تحفيزهم : للتحفيز النفسي أهميته وأثره على الفرد ، فأشكال التحفيز متنوعة وعديدة منها الكلمة الطيبة ( شفهيا أو كتابة –الشواهد التقديرية- عبارات الشكر والتقدير، الهدية الرمزية …)
– المحافظة عليهم : وذلك بتوفير الجو المساعد على العطاء و الإبداع ، وان يقف كل مسئول- مسئولي اللجان ، عند حدود مهامه ، وان تعالج المشاكل الطارئة عبرا لقنوات الخاصة.
– إعطاء الفرصة و معاملة الأشخاص على أنهم بشر ؛ فالإنسان خطاء وخيرالخطائين التوابون .
– توفير الجو المساعد على العطاء و الإبداع في العمل .
المهارات الإدارية وطرق تنميتها
https://www.mediafire.com/download/56eyphwlew57dx4
الاحتراف الإداري الحكومي
https://www.mediafire.com/download/utubkbkr797ddd9
فن الإدارة الحديثة
https://www.mediafire.com/download/gov3d590gz02t9s
