محاضرات نظرية التنظيم و التسيير – د. سمير بوعيسى
التنظيم حسب هنري فايول بانه ” امداد المنشأة بكل ما يساعدها على تأدية وظيفة من المواد االولية والعدد ورأس المال والفراد وتستلزم وظيفة التنظيم من المدير اقامة العلاقات بين الأفراد
دراسات التنظيم والتسيير
يتضمن القسم مواضيع في مجال التنظيم الاداري وإدارة الموارد البشرية، و التي تهتم أساسا بدور الموارد البشرية بالمؤسسة، أهدافها وطرق التسيير المعاصرة وبتكنولوجيا وأنظمة المعلومات..
مجموعة كتب في إدارة الموارد البشرية
نقدكم لكم مجموعة من الكتب القيمة في مجال إدارة الموارد البشرية، حيث تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة.
بحث حول العلاقات العامة في المؤسسة الحديثة: منظور حديث
إن العلاقات العامة أصبحت مجال هام للغاية في المجتمع الإنساني فهناك العلاقات العامة الحكومية، والتجارية،والصناعية، والعسكرية، والسياسية ولكن كل هذه الأنواع والأقسام تجمعها فلسفةومبادئ عامة واحدة.
تحميل كل أعداد مركز الجزيرة للدراسات PDF
في إطار سعي مركز الجزيرة للدراسات توسيع دائرة المستفيدين من إنتاجه المعرفي؛ نوفلر لكم جميع إصداراته من الكتب (أزيد من 100 عنوان) بصيغة (PDF) على الموسوعة.
أثر توظيف الموارد البشرية على أداء المؤسسات العمومية الجزائرية
تواجه إدارة الموارد البشرية في وقتنا الحاضر تحديات كبيرة فرضتها عليها التغيرات المتسارعة في محيط المؤسسات وخاصة العمومية منها، مما جعل هذه الإدارة تغيّر من فلسفتها لتكون أكثر مرونة.
الثقافة والتسيير في الجزائر – بشير محمد
كتاب مهم بعنوان الثقافة و التسيير في الجزائر، من تأليف الكاتب : بشير محمد دار النشر: ديوان المطبوعات الجامعية، 2007 – عدد الصفحات : 169 و هو بحث في تفاعل الثقافة التقليدية والثقافة الصناعية أساسا علاقة الثقافة بالتسيير، أي كيفية تسيير الموارد البشرية.
إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة في الفكر الإداري
يتكون كتاب إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة في الفكر الإداري من أثنا عشرة فصلا، كل فصل من هذه الفصول يعتبر موضوع بحث في حد ذاته، يمكن اختصار مضامينها ومحتوياتها كما يلي:
مفاهيم ادارية: الثقافة التنظيمية
في ظل التحولات و التغيرات الجديدة التي تحيط بالمؤسسات, كالعولمة, و حرية حركة رؤوس الأموال, و الأيدي العاملة, و المعلومات (ثورة المعلومات), ظهور التكتلات… وجب على هذه المؤسسات التأقلم.
محاضرات في مقياس الثقافة التنظيمية
توفر الثقافة التنظيمية القوية للعاملين طريقة واضحة لفهم طريقة القيام بالأشياء كما أنها توفر الثبات للمنظمة, والمنظمات مثلها مثل الأمم لها ثقافتها المميزة.
التحفيز المعنوي ومفعول السحر
لماذا التحفيز؟ وكيف يمكن أن نتقدم بفضل التحفيز المعنوي؟ تعتبر الموارد البشرية من أهم الركائز التي تعتمد عليها المنظمات الحديثة لتحقيق أهدافها…
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام
يعتبر التخطيط الاستراتيجي مرحلة أساسية ومهمة من مراحل العملية الإدارية, كونه يمثل أسلوبا في التفكير والمفاضلة بين أساليب وطرق العمل, لاختيار أفضل البدائل ملائمة مع الإمكانات المتاحة.
تعريفات الإدارة الالكترونية واستخدامها وبعض الدول العربية في استخدام الادارة الالكترونية
تعددت تعريفات الإدارة الالكترونية علي أيدي الكثير من الباحثين وركز كل تعريف علي وجهة نظر صاحبه وتصوره لمفهوم الإدارة الالكترونية وأبعادها المختلفة في نظرة
