دراسات التنظيم والتسيير

يتضمن القسم مواضيع في مجال التنظيم الاداري وإدارة الموارد البشرية، و التي تهتم أساسا بدور الموارد البشرية بالمؤسسة، أهدافها وطرق التسيير المعاصرة وبتكنولوجيا وأنظمة المعلومات..
 

دور نظم المعلومات في بناء المنظمات الذكية: دراسة تطبيقية على مصلحة الجمارك اليمينة

  هدفت هذه الدراسة إلى بيان الدور الذي تلعبه نظم المعلومات بمتطلباتها (الموارد المادية، الموارد البشرية، قواعد البيانات، البرمجيات، الشبكات،…

أكمل القراءة »

كتاب قادة المستقبل: القيادة المتميزة الجديدة

تعتبر القيادة من أكثر أدوات التوجيه فعالية في مجال العمل، وتساعد على حل كثير من مهام وتعقيدات العمل. والمنظمة التي…

أكمل القراءة »

كتاب مبادئ الإدارة الحديثة: منهجية حديثة لتنمية الموارد البشرية

يساعدك على إنجاز أكبر ودقة أكثر وتجنب الأخطاء، إنها طريقة لاكتشاف عناصر التميز في العمل الإداري، ووسيلة لتنظيم الوقت وتفعيل…

أكمل القراءة »

كتاب الإدارة الإستراتيجية الحديثة

الأعمال من تحقيق أهدافها وتنفيذها وتقييمها، إضافة لتركيزها على تحقيق التكامل بين وظائف الإدارة والتسويق والتمويل والإنتاج والبحوث والتطوير وأنظمة…

أكمل القراءة »

كتاب ادارة الجودة الشاملة: مدخل الوظائف والادوات

تعد الجودة الشاملة الاساس في نجاح الاعمال في القرن الحادي و العشرون فقد أصبحت عنصراً متميزاً هاماً في تحقيق نتائج…

أكمل القراءة »

الكتاب السلوك التنظيمي

نحن نحتاج إلى تفسير لسلوك الناس الذين نعمل معهم، وقد يطول البحث وتطول المعاناة التي نلاقيها في محاولة فهم الآخرين…

أكمل القراءة »

دور الجهاز الاداري في تحقيق التنمية في الصين: واقع ورؤية استشرافية

استهدفت هذه الدراسة التعرف على دور الجهاز الاداري في تحقيق التنمية في الصين، حيث انها تعد من التجارب التى تمتاز…

أكمل القراءة »

التحول نحو الحكومة الإلكترونية في الجزائر بين واقع التطبيق و الرغبة في التطوير

 تتناول الدراسة الحالية واقع تطبيق الحكومة الالكترونية في الجزائر، و بذلك فهي تهدف الى تحليل المستوى الذي وصلت إليه وتقیيمه،…

أكمل القراءة »

أخلاقيات العمل ( تعريف – خطوات – تحليل )

تزايد أخلاقات العمل عن الاهتمام في السنوات الأخيرة بأنماط سلوكيات وتصرفات الأجهزة العامة أو الحكومية والموظفين المنتمين لهذه المنظمات، وهو ما أطلق…

أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى