التصنيف دراسات التنظيم والتسيير

يتضمن القسم مواضيع في مجال التنظيم الاداري وإدارة الموارد البشرية، و التي تهتم أساسا بدور الموارد البشرية بالمؤسسة، أهدافها وطرق التسيير المعاصرة وبتكنولوجيا وأنظمة المعلومات..
 

ماهية التحرير الإداري: المفهوم، الخصائص، الأهداف وشروطه الفنية

ماهية التحرير الإداري: المفهوم، الخصائص، الأهداف وشروطه الفنية

تعريف الإدارة هي الجهاز التنفيذي المكلف بتطبيق قوانين و تشريعات الدولة و تقديم خدمات عامة لتلبية حاجيات المجتمع و ذلك في ظل احترام مبادئ العدالة المساواة و الشفافية و الجودة و الكفاءة في العمل. و للإدارة عدة أهداف يمكن حصرها…

اقرأ المزيدماهية التحرير الإداري: المفهوم، الخصائص، الأهداف وشروطه الفنية
ماهية المناجمنت العمومي الحديث

ماهية المناجمنت العمومي الحديث

على ضوء الانتقادات والعيوب والمشاكل التي عرفتها الإدارة العمومية في ظل التسيير البيروقراطي والذي كان من نتائجه إضعاف أداء القطاع العمومي خاصة المنظمات العمومية الإدارية والتي أضحت نموذجا لسوء التسيير وضعف الفعالية و الرقابة و غياب النتائج ظهر المناجمنت العمومي…

اقرأ المزيدماهية المناجمنت العمومي الحديث
مفهوم المناجمنت العمومي و دوره في تحسين أداء الإدارة أو المؤسسة

مفهوم المناجمنت العمومي و دوره في تحسين أداء الإدارة أو المؤسسة

بقلم صخري محمد معنى المناجمنت العمومي المناجمنت العمومي هو مجموع نشاطات وأعمال مؤسسة عامة، تقوم بأدائها قوى بشرية تعينها السلطات الرسمية العامة وتوفر لها الإمكانيات المالية اللازمة بهدف تنفيذ الخطط الموضوعة لها، وبالتالي تحقيق الأهداف العامة المنوطة لها بفعالية وبأقل…

اقرأ المزيدمفهوم المناجمنت العمومي و دوره في تحسين أداء الإدارة أو المؤسسة
50 مصطلح باللغتين العربية والإنجليزية في عالم مؤشرات الأداء الرئيسية

50 مصطلح باللغتين العربية والإنجليزية في عالم مؤشرات الأداء الرئيسية

 مؤشرات قياس الأداء (KPI) من أهم الركائز الرئيسية في الإدارة والتخطيط وأهم الوسائل التي تضمن لك تحقيق هدفك وإنجازه وتساعدك على التركيز وعدم التشتت والانتباه الدائم. وهذه المؤشرات هامة جداً في قياس أداء الأفراد – أداء المؤسسات – أداء الخطط وأيضا أداء البرامج…

اقرأ المزيد50 مصطلح باللغتين العربية والإنجليزية في عالم مؤشرات الأداء الرئيسية
دور نظم المعلومات في بناء المنظمات الذكية: دراسة تطبيقية على مصلحة الجمارك اليمينة

دور نظم المعلومات في بناء المنظمات الذكية: دراسة تطبيقية على مصلحة الجمارك اليمينة

  هدفت هذه الدراسة إلى بيان الدور الذي تلعبه نظم المعلومات بمتطلباتها (الموارد المادية، الموارد البشرية، قواعد البيانات، البرمجيات، الشبكات، النظم والتطبيقات، المتطلبات التنظيمية، تكامل النظم) في بناء المنظمات الذكية بأبعادها الإدارة الإلكترونية، بلوغ الغايات، العمليات الذكية، التعامل مع البيئة،…

اقرأ المزيددور نظم المعلومات في بناء المنظمات الذكية: دراسة تطبيقية على مصلحة الجمارك اليمينة
كتاب قادة المستقبل: القيادة المتميزة الجديدة

كتاب قادة المستقبل: القيادة المتميزة الجديدة

تعتبر القيادة من أكثر أدوات التوجيه فعالية في مجال العمل، وتساعد على حل كثير من مهام وتعقيدات العمل. والمنظمة التي تفتقر إلى القيادة السليمة لا يتوفر لها نصيب من النجاح، وحتى تستطيع المنظمات تحقيق النجاح- وبصرف النظر عن البقاء حية-…

اقرأ المزيدكتاب قادة المستقبل: القيادة المتميزة الجديدة
كتاب مبادئ الإدارة الحديثة: منهجية حديثة لتنمية الموارد البشرية

كتاب مبادئ الإدارة الحديثة: منهجية حديثة لتنمية الموارد البشرية

يساعدك على إنجاز أكبر ودقة أكثر وتجنب الأخطاء، إنها طريقة لاكتشاف عناصر التميز في العمل الإداري، ووسيلة لتنظيم الوقت وتفعيل السحر الذكائي، للعقل لتحقيق العطاء الإنساني الأفضل لك ولمنظمتك وللمجتمع، وجاء هذا الكتاب موضحا كل هذه الأمور في اثني عشر…

اقرأ المزيدكتاب مبادئ الإدارة الحديثة: منهجية حديثة لتنمية الموارد البشرية
كتاب الإدارة الإستراتيجية الحديثة

كتاب الإدارة الإستراتيجية الحديثة

الأعمال من تحقيق أهدافها وتنفيذها وتقييمها، إضافة لتركيزها على تحقيق التكامل بين وظائف الإدارة والتسويق والتمويل والإنتاج والبحوث والتطوير وأنظمة معلومات الحاسب الآلي، بغرض تحقيق نجاح المنظمة، كذلك وتحديد أكثر البدائل الإستراتيجي ة من حيث الجاذبية في ضوء رسالة المنظمة…

اقرأ المزيدكتاب الإدارة الإستراتيجية الحديثة
كتاب ادارة الجودة الشاملة: مدخل الوظائف والادوات

كتاب ادارة الجودة الشاملة: مدخل الوظائف والادوات

تعد الجودة الشاملة الاساس في نجاح الاعمال في القرن الحادي و العشرون فقد أصبحت عنصراً متميزاً هاماً في تحقيق نتائج أعال المنظمة على اختلاف أنواعها , والاستجابة و احتياجات زبائنها و عملائها خصوصاً . يعد مدخل الجودة الشاملة أحد أهم…

اقرأ المزيدكتاب ادارة الجودة الشاملة: مدخل الوظائف والادوات
الكتاب السلوك التنظيمي

الكتاب السلوك التنظيمي

نحن نحتاج إلى تفسير لسلوك الناس الذين نعمل معهم، وقد يطول البحث وتطول المعاناة التي نلاقيها في محاولة فهم الآخرين بل في فهم أنفسنا، فنحن في حاجة إلى معرفة الأسباب المؤدية للسلوك، بل وأيضًا السبب في الاستمرار في هذا السلوك…

اقرأ المزيدالكتاب السلوك التنظيمي
دور الجهاز الاداري في تحقيق التنمية في الصين: واقع ورؤية استشرافية

دور الجهاز الاداري في تحقيق التنمية في الصين: واقع ورؤية استشرافية

استهدفت هذه الدراسة التعرف على دور الجهاز الاداري في تحقيق التنمية في الصين، حيث انها تعد من التجارب التى تمتاز بخصوصيتها واهميتها، حيث قدمت خبرة الصعود التنموي الصيني والذي به تحولت الصين من واحدة من أفقر بلدان العالم إلى القوة…

اقرأ المزيددور الجهاز الاداري في تحقيق التنمية في الصين: واقع ورؤية استشرافية
التحول نحو الحكومة الإلكترونية في الجزائر بين واقع التطبيق و الرغبة في التطوير

التحول نحو الحكومة الإلكترونية في الجزائر بين واقع التطبيق و الرغبة في التطوير

 تتناول الدراسة الحالية واقع تطبيق الحكومة الالكترونية في الجزائر، و بذلك فهي تهدف الى تحليل المستوى الذي وصلت إليه وتقیيمه، مع الأخذ بعین الاعتبار الجهود المبذولة
اقرأ المزيدالتحول نحو الحكومة الإلكترونية في الجزائر بين واقع التطبيق و الرغبة في التطوير